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안녕하세요, 저는 김포에서 두 아이를 키우며 Shopee에서 HR 리더로 일하고 있는 워킹맘 Michelle입니다.
지금은 매일 아침 아이들의 등원 준비로 분주한 ‘엄마’이자, 회사에서는 수많은 구성원의 성장을 돕는 ‘리더’이지만, 제 삶의 뿌리는 사실 조금 다른 곳에서 시작됐습니다. 저는 회사를 나가는날에는 새벽4시반에일어나서 하루를 시작하는 강제 미라클 모닝을 시작했고, 재택하는날에는 아이들과 좀 더 시간을 할애해서 보내고있습니다. 또한
지금은 매일 아침 아이들의 등원 준비로 분주한 ‘엄마’이자, 회사에서는 수많은 구성원의 성장을 돕는 ‘리더’이지만, 제 삶의 뿌리는 사실 조금 다른 곳에서 시작됐습니다. 저는 회사를 나가는날에는 새벽4시반에일어나서 하루를 시작하는 강제 미라클 모닝을 시작했고, 재택하는날에는 아이들과 좀 더 시간을 할애해서 보내고있습니다. 또한
저는 호주 시드니에서 10년간 생활하며 고등학교와 대학교를 다녔습니다.
낯선 환경 속에서 다양한 국적과 배경의 친구들과 부딪히며 배운 건, “사람을 이해하는 힘”이 결국 가장 큰 자산이라는 사실이었죠. 그 경험은 지금 HR 리더로서 제가 가진 가장 중요한 브랜드의 기반이 되었습니다.
낯선 환경 속에서 다양한 국적과 배경의 친구들과 부딪히며 배운 건, “사람을 이해하는 힘”이 결국 가장 큰 자산이라는 사실이었죠. 그 경험은 지금 HR 리더로서 제가 가진 가장 중요한 브랜드의 기반이 되었습니다.
HR이라는 직무는 누군가에겐 규정과 제도로만 보일 수 있지만, 저에겐 브랜딩 그 자체입니다.
한 사람 한 사람의 경험이 모여 결국 회사의 브랜드가 되고, 그 회사를 통해 또 다른 브랜드가 세상에 나오는 것.
Shopee에서 제가 하는 일은 바로 그 흐름을 만드는 일이라고 생각합니다.
한 사람 한 사람의 경험이 모여 결국 회사의 브랜드가 되고, 그 회사를 통해 또 다른 브랜드가 세상에 나오는 것.
Shopee에서 제가 하는 일은 바로 그 흐름을 만드는 일이라고 생각합니다.
하지만 늘 고민이 남아 있습니다.
“내 삶을 어떻게 브랜딩해야 할까?”
워킹맘으로서의 제 일상, 글로벌 경험을 가진 제 배경, 그리고 HR 리더로서의 전문성이 어떻게 하나의 선명한 브랜드로 이어질 수 있을지 아직은 명확하지 않거든요.
“내 삶을 어떻게 브랜딩해야 할까?”
워킹맘으로서의 제 일상, 글로벌 경험을 가진 제 배경, 그리고 HR 리더로서의 전문성이 어떻게 하나의 선명한 브랜드로 이어질 수 있을지 아직은 명확하지 않거든요.
노희영 님 :) 저의 집에 와 주신다면, 저라는 사람의 브랜드를 새롭게 정리할 수 있을 거라 믿습니다.
시드니에서 얻은 글로벌 시각, 경기도에서 워킹맘으로 살아가는 현실, 그리고 Shopee에서 Employer Branding을 만들어가는 저의 커리어가 한 줄기 이야기로 연결되도록 도와주실 수 있을까요?
시드니에서 얻은 글로벌 시각, 경기도에서 워킹맘으로 살아가는 현실, 그리고 Shopee에서 Employer Branding을 만들어가는 저의 커리어가 한 줄기 이야기로 연결되도록 도와주실 수 있을까요?
저는 믿습니다!
저의 개인 브랜딩이 명확해질 때, 제가 사랑하는 Shopee의 브랜드 역시 더 따뜻하고 국제적으로 공감받을 수 있다고요.
저의 개인 브랜딩이 명확해질 때, 제가 사랑하는 Shopee의 브랜드 역시 더 따뜻하고 국제적으로 공감받을 수 있다고요.
저에게 브랜드란, 결국 국경을 넘어, 세대와 역할을 넘어, 사람과 사람을 이어주는 힘입니다.
그리고 그 힘을 가장 집요하고 아름답게 다듬어 주실 수 있는 분은 바로 노희영 님이라고 생각합니다.
그리고 그 힘을 가장 집요하고 아름답게 다듬어 주실 수 있는 분은 바로 노희영 님이라고 생각합니다.
감사합니다!
- 2025.08.26
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